Ich bin Harald Frey.

Ich unterstütze Betriebe, soziale Einrichtungen und Behörden dabei, betriebliche Suchtprävention so aufzubauen, dass sie im Alltag funktioniert – und im Akutfall trägt. Mein Schwerpunkt ist das Erkennen und professionelle Ansprechen von substanzgebundenen und substanzungebundenen Signalzeichen im Arbeitskontext – klar, respektvoll und mit Fokus auf Sicherheit und Verantwortung.
Harald Frey – bundesweit tätig

Wofür ich stehe
In kritischen Situationen zählt nicht „mehr Theorie“, sondern ein Vorgehen, das unter Druck funktioniert:

• Faktenblick statt Vermutung: Beobachtung vor Bewertung – ohne Diagnose.
• Klare Entscheidungen: Arbeitskontext und Sicherheit sind der Maßstab.
• Respektvolle Konsequenz: Klar in der Linie, wertschätzend im Ton.
• System statt Einzelmaßnahme: Struktur, Training und Prozessbegleitung greifen ineinander.

Mein Ansatz: Erst Klarheit – dann professionell ansprechen (BFBH)
Bevor Gespräche geführt werden, wird Klarheit geschaffen:
Beobachten → kurzes Verifizieren → Einordnen → Entscheiden
Wenn die Entscheidung steht, wird sie professionell angesprochen und umgesetzt – mit BFBH:
B – Beobachtung (Faktenblick)
Ich benenne, was ich konkret beobachtet habe – sachlich, respektvoll, ohne Diagnose.
F – Folgerung (Arbeitskontext & Sicherheit)
Ich sage, was das im Arbeitskontext bedeutet – z. B.: „Unter diesen Umständen ist die Sicherheit/Arbeitsfähigkeit nicht gewährleistet.“
B – Beziehung & Bleiben bei der Entscheidung
Ich mache ein Beziehungs- und Hilfsangebot – und bleibe gleichzeitig klar bei der Entscheidung und dem Vorgehen.
H – Handlung (Entscheidung umsetzen)
Ich führe die Entscheidung aus und überführe sie sauber in den Prozess (Schritte, Zuständigkeiten, Dokumentation).

Hinweis: Es geht um Handlungssicherheit und Beziehung im Arbeitskontext – nicht um medizinische Diagnosen.

Für wen ich arbeite

• Unternehmen (Führung, HR, BGM, HSE/Arbeitssicherheit)
• Soziale Einrichtungen (Leitung, Teams, Verantwortungsträger)
• Behörden (Führungskräfte, Verwaltung, Personalverantwortliche)

Leistungen (kurz)

• Struktur & Prozessaufbau: Betriebsvereinbarungen, Abläufe, Rollen,, Akutfall-Logik, Umsetzung
• Training (BFBH): Erkennen/Verifizieren/Einordnen/Entscheiden + Ansprechen/Umsetzen
• Akutfall-Unterstützung: Orientierung, Vorgehen, Gesprächsvorbereitung, Prozessbegleitung
• (optional) Vorträge/Keynotes zu Handlungssicherheit und Prävention

Qualifikation & Erfahrung – Highlights

• Polizeibeamter mit langjähriger Praxis in sicherheitsrelevanten Situationen und professioneller Gesprächsführung
• Trainer & Coach für betriebliche Suchtprävention (Handlungssicherheit im Arbeitskontext)
• Entwickler der BFBH-Methode zur respektvollen, klaren Ansprache nach einer Entscheidung
• Beratung zu Betriebsvereinbarungen und strukturierter Prozessgestaltung in der Suchtprävention
• Safety-/Health-Risk-Management für sicherheitskritische Bereiche
• Langjährige Referententätigkeit in Prävention/Drogenerkennung
• Lehrtätigkeit & Fachpublikationen (u. a. Verwaltungskontext / Fachbeiträge)

Weitere Qualifikationen (Auswahl): BGM (IHK), Rhetorik & Kommunikation (IHK), Betrieblicher Ausbilder (IHK).

Lass uns klären, was ihr jetzt braucht.
Ob Prozessaufbau, Training oder Akutfall: Schreib mir kurz den Kontext – ein paar Stichworte reichen. Ich melde mich mit konkreten nächsten Schritten.

Telefon: +49 (0) 151 287 300 30
E-Mail: info@drogenfrey.de
Bundesweit – vor Ort oder online.