Fachwissen & Publikationen
Worum es hier geht
In meinen Fachartikeln und Büchern geht es nicht nur um psychoaktive Substanzen, sondern vor allem um Handlungssicherheit im Arbeitskontext: Erkennen, kurz verifizieren, einordnen, entscheiden – und Entscheidungen anschließend professionell ansprechen und umsetzen.
Du willst das Wissen im Betrieb/der Einrichtung wirksam umsetzen?
Mein Praxis-Schema (kurz und klar)
Phase 1: Klarheit schaffen
Beobachten → kurzes Verifizieren → Einordnen → Entscheiden
Phase 2: Professionell kommunizieren & umsetzen
Ansprechen mit BFBH → Handlung/Prozess
Hinweis: Es geht um beobachtbare Signalzeichen und Sicherheit/Verantwortung im Arbeitskontext – nicht um Diagnosen.
Themenschwerpunkte
- Drogenerkennung & Beeinträchtigung erkennen (Alkohol, Drogen, Medikamente)
- Kommunikation/Gesprächsführung mit psychoaktiv beeinflussten Personen
- Arbeitskontext & Sicherheit: Einordnung, Entscheidung, Umsetzung
- Aktuelle Entwicklungen (z. B. THC-Grenzwert/Regelungen und praktische Folgen)
Ausgewählte Publikationen
Aktuelle Fachartikel
- Frey, H., Ewald, A. (2025): „Kontrolle ohne Klarheit – Der neue THC-Grenzwert und das Medikamentenprivileg in der Praxis“ (Polizei + Verkehr + Technik 06/2025).
- Frey, H., Ewald, A. (2024): „Der angepasste THC Grenzwert und die Folgen für die polizeiliche Verkehrskontrolle“ (Polizei + Verkehr + Technik 06/2024).
- Frey, H., Ewald, A. (2024): „Die Teillegalisierung und der Konsum von Cannabis – Warum Aufklärung und Sensibilisierung in den Betrieben jetzt notwendig ist“ (VDBWaktuell, 09/2024).
Buch (Grundlage)
- Frey, H., Ewald, A. (2024): „Konsum psychoaktiver Substanzen – Grundlagen der kommunikationsbasierten Drogenerkennung“ (3. Auflage, Epubl
Weitere Beiträge (Auswahl)
- Beiträge zur Rolle der Drogenerkennung außerhalb von Verkehrskontrollen, Drogenerkennung im Strafvollzug, Arzneimittelbeeinflussung, Studien/Vergleichsstudien und internationale Perspektiven (2020–2023)
Nutzen für Organisationen
Wenn du Führung, HR oder BGM verantwortest, hilft dir dieses Fachwissen vor allem dabei,
- Grauzonen zu reduzieren (Beobachtung vor Bewertung)
- Sicher zu entscheiden (Arbeitskontext/Sicherheit als Maßstab)
- Gespräche professionell zu führen (BFBH, respektvoll und klar)
- Prozesse im Betrieb stabil umzusetzen (statt Einzelfall-Improvisation)
Fragen zu Publikationen / Einsatz im Betrieb?
Wenn du wissen willst, was davon für deine Organisation relevant ist, schreib mir kurz – ein paar Stichworte reichen.
Telefon: +49 (0) 151 287 300 30
E-Mail: info@drogenfrey.de