Fachwissen & Publikationen
Worum es hier geht
In meinen Fachartikeln und Büchern geht es nicht nur um psychoaktive Substanzen, sondern vor allem um Handlungssicherheit im Arbeitskontext: Erkennen, kurz verifizieren, einordnen, entscheiden – und Entscheidungen anschließend professionell ansprechen und umsetzen.
Du willst das Wissen im Betrieb/der Einrichtung wirksam umsetzen?


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Akutfall: Unterstützung


Mein Praxis-Schema (kurz und klar)
Phase 1: Klarheit schaffen
Beobachten → kurzes Verifizieren → Einordnen → Entscheiden
Phase 2: Professionell kommunizieren & umsetzen
Ansprechen mit BFBH → Handlung/Prozess
Hinweis: Es geht um beobachtbare Signalzeichen und Sicherheit/Verantwortung im Arbeitskontext – nicht um Diagnosen.

Themenschwerpunkte 

  • Drogenerkennung & Beeinträchtigung erkennen (Alkohol, Drogen, Medikamente)
  • Kommunikation/Gesprächsführung mit psychoaktiv beeinflussten Personen
  • Arbeitskontext & Sicherheit: Einordnung, Entscheidung, Umsetzung
  • Aktuelle Entwicklungen (z. B. THC-Grenzwert/Regelungen und praktische Folgen)

Ausgewählte Publikationen 
Aktuelle Fachartikel

  • Frey, H., Ewald, A. (2025): „Kontrolle ohne Klarheit – Der neue THC-Grenzwert und das Medikamentenprivileg in der Praxis“ (Polizei + Verkehr + Technik 06/2025).
  • Frey, H., Ewald, A. (2024): „Der angepasste THC Grenzwert und die Folgen für die polizeiliche Verkehrskontrolle“ (Polizei + Verkehr + Technik 06/2024).
  • Frey, H., Ewald, A. (2024): „Die Teillegalisierung und der Konsum von Cannabis – Warum Aufklärung und Sensibilisierung in den Betrieben jetzt notwendig ist“ (VDBWaktuell, 09/2024).


Buch (Grundlage)

  • Frey, H., Ewald, A. (2024): „Konsum psychoaktiver Substanzen – Grundlagen der kommunikationsbasierten Drogenerkennung“ (3. Auflage, Epubl


Weitere Beiträge (Auswahl)

  • Beiträge zur Rolle der Drogenerkennung außerhalb von Verkehrskontrollen, Drogenerkennung im Strafvollzug, Arzneimittelbeeinflussung, Studien/Vergleichsstudien und internationale Perspektiven (2020–2023)


Nutzen für Organisationen
Wenn du Führung, HR oder BGM verantwortest, hilft dir dieses Fachwissen vor allem dabei,

  • Grauzonen zu reduzieren (Beobachtung vor Bewertung)
  • Sicher zu entscheiden (Arbeitskontext/Sicherheit als Maßstab)
  • Gespräche professionell zu führen (BFBH, respektvoll und klar)
  • Prozesse im Betrieb stabil umzusetzen (statt Einzelfall-Improvisation)


Fragen zu Publikationen / Einsatz im Betrieb?
Wenn du wissen willst, was davon für deine Organisation relevant ist, schreib mir kurz – ein paar Stichworte reichen. 


Telefon: +49 (0) 151 287 300 30
E-Mail: info@drogenfrey.de


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